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诚信
我们推崇相互信任、相互尊重和相互坦诚的工作环境,因为我们认为这是建立互惠互利关系的基础
机会平等
在残疾、性取向、政治和/或宗教观点、社会经济背景和工会会员资格方面,我们遵循平等原则,不带任何歧视
多元化
我们提供包容性的工作环境,来自不同国家/地区和具有不同文化背景的员工都能感受到自己被重视,受到尊重,并且能够充分发挥自己的才能,无差异对待
敞开大门
我们鼓励敞开大门,让非正式员工参与互动,营造轻松的工作环境,让您能与任何人讨论您的想法或顾虑
Team member

Marco de Vries

CEO

即使在充满挑战的情况下,我们也能不断为客户取得卓越成果,而我们的团队价值、合作、热情以及我们对多元化的重视正是我们做到这点的关键因素。

因为人员 很重要

我们提供有竞争力的福利计划、有吸引力的薪酬,并拥有可加强创新和价值创造力的快节奏文化。
  • 工作与生活的平衡
    我们鼓励灵活的工作时间,因为我们信任您的敬业精神,注重工作成果的质量
  • 灵活的薪酬制度
    我们采用公司奖金计划,并根据具体的国家/地区法规尽可能提供灵活的薪酬指标
  • 前卫的办事处
    我们倡导空间开放的工作环境,旨在促进彼此分享想法,同时设有放松休息区,提供零食和咖啡
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  • 灵活的工作地点
    我们提供灵活的办公模式,您可以根据您的需求在不同的地点办公或远程办公
  • 带薪病假
    对于第一个正式病假日,我们对员工的薪资补偿高达 100%,在员工生病时,为员工提供高质量的标准薪酬方案
  • 令人向往的工作场所
    我们保持透明,让员工了解整体的业务进展,因为我们希望作为一个团队共同庆祝成功

走向 全球…走向 国际化

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